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最新調(diào)整后的全國各地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況來了！

人力資源和社會(huì)保障部新發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，截至今年4月1日，共有15個(gè)地區(qū)第一檔月最低工資標(biāo)準(zhǔn)在2000元及以上，分別是上海（2590元）、深圳（2360元）、北京（2320元）、廣東（2300元）、江蘇（2280元）、浙江（2280元）、河北（2200元）、天津（2180元）、山東（2100元）、四川（2100元）、重慶（2100元）、安徽（2060元）、福建（2030元）、湖北（2010元）、河南（2000元）。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。省、自治區(qū)、直轄市范圍內(nèi)的不同行政區(qū)域可以有不同的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。一般來說，最低工資標(biāo)準(zhǔn)采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的形式。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。

記者了解到，2015年，人社部印發(fā)通知，規(guī)定最低工資標(biāo)準(zhǔn)每兩年至三年至少調(diào)整一次。2021年以來，全國絕大多數(shù)省份已完成一輪最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整。截至今年1月1日，共有14個(gè)地區(qū)第一檔月最低工資標(biāo)準(zhǔn)在2000元及以上；截至4月1日，此類地區(qū)數(shù)已增長至15個(gè)。

看具體標(biāo)準(zhǔn)。人社部發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，從第一檔月最低工資標(biāo)準(zhǔn)來看，上海、深圳、北京位列全國前三。從第三檔、第四檔月最低工資標(biāo)準(zhǔn)看，也有多個(gè)地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)處于1500元水平以上。

再看小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，按第一檔小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)看，北京市處于國內(nèi)最高水平，為25.3元。此外，天津、河北、山西、內(nèi)蒙古、上海、江蘇、浙江、安徽、福建、山東、廣東、深圳、重慶、四川等地區(qū)也處于20元以上標(biāo)準(zhǔn)。

確定和調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)是啥？記者了解到，按照《勞動(dòng)法》第49條規(guī)定，確定和調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)當(dāng)綜合參考勞動(dòng)者本人及平均贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用、社會(huì)平均工資水平、勞動(dòng)生產(chǎn)率、就業(yè)狀況和地區(qū)之間經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的差異。此外，根據(jù)《最低工資規(guī)定》第6條，確定和調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，還要參考城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)、職工個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金等因素。在確定和調(diào)整小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，應(yīng)在頒布的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，考慮單位應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)因素，同時(shí)還應(yīng)適當(dāng)考慮非全日制勞動(dòng)者在工作穩(wěn)定性、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)強(qiáng)度、福利等方面與全日制就業(yè)人員之間的差異。

從各地區(qū)具體標(biāo)準(zhǔn)來看，有的地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含了個(gè)人繳納的“五險(xiǎn)一金”，如安徽今年3月份調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，新標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定由原先的不包含勞動(dòng)者個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，變?yōu)榘瑒趧?dòng)者個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。而北京、上海的最低工資標(biāo)準(zhǔn)則不包括個(gè)人繳納的“五險(xiǎn)一金”，用人單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定另行支付。也就是說，勞動(dòng)者的最低工資標(biāo)準(zhǔn)更“值錢”。

值得關(guān)注的是，伴隨最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整，與之掛鉤的待遇水平也會(huì)產(chǎn)生相應(yīng)變動(dòng)。比如，安徽、浙江等多地規(guī)定，失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)為最低工資標(biāo)準(zhǔn)的90%。當(dāng)?shù)貐^(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)，失業(yè)保險(xiǎn)金也會(huì)隨之調(diào)整，這意味著社會(huì)保障水平相應(yīng)有所提升，有利于讓勞動(dòng)者普遍受益。

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