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為深入貫徹落實黨的二十大精神，西寧市大通縣人力資源和社會保障局黨組堅持發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，把穩(wěn)就業(yè)保民生作為重大政治責(zé)任，積極推行“黨建+就業(yè)創(chuàng)業(yè)暖心”服務(wù)模式，積極落實就業(yè)優(yōu)先政策，促就業(yè)惠民生，實現(xiàn)黨建工作與就業(yè)服務(wù)的互促共贏。

堅持“黨建+多方宣傳”，拓寬就業(yè)政策知曉面

縣人社局黨組強化政策宣傳，結(jié)合“一講兩穩(wěn)三促”活動，組織全體黨員干部深入聯(lián)點村和結(jié)對幫扶戶家中，圍繞黨的二十大精神、中央1號文件精神和就業(yè)惠民政策等開展以“送崗位、送政策、送服務(wù)”為內(nèi)容的宣傳活動，進一步助力鄉(xiāng)村振興。同時，采用當(dāng)前年輕人樂于接受的方式，主動迎合時代發(fā)展，方便群眾，推出“大通就業(yè)”微信公眾號，設(shè)置政策解讀、就業(yè)信息、法治陣地等模塊，搭上西寧市最大就業(yè)信息平臺“夏都人才網(wǎng)”“順風(fēng)車”，穩(wěn)定就業(yè)新通道，讓用人單位與求職者足不出戶就能了解就業(yè)政策，享受免費招工、免費求職等線上就業(yè)服務(wù)。

堅持“黨建+公共就業(yè)服務(wù)”，提升轉(zhuǎn)移就業(yè)能力

縣人社局黨組強化就業(yè)優(yōu)先導(dǎo)向，一方面積極開展“13+N”公共就業(yè)服務(wù)專項活動，充分利用就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息發(fā)布平臺、“直播帶崗”等平臺，開展“送崗位、送政策、送服務(wù)”活動，2023年第一季度，開展各類就業(yè)專項服務(wù)活動7次，組織青海宜化等省內(nèi)70家大中型企業(yè)、48家東西部勞務(wù)協(xié)作企業(yè)參與招聘，提供用工崗位6759個，參加活動6200余人次，達成意向性就業(yè)793人。完成農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)3.32萬人次，實現(xiàn)勞務(wù)收入0.27億元。另一方面開展“助企暖企”春風(fēng)行動，助力穩(wěn)崗就業(yè)，建立完善重點企業(yè)用工服務(wù)保障協(xié)調(diào)機制，推行重點企業(yè)、重點項目“網(wǎng)格化”管理，實施“點對點”包聯(lián)服務(wù)，精準(zhǔn)掌握重點企業(yè)的用工計劃、招工進度、缺工工種等信息，形成企業(yè)需求臺賬，利用線上線下服務(wù)渠道，及時發(fā)布重點企業(yè)崗位信息，多渠道滿足企業(yè)用工需求。截至目前，精準(zhǔn)掌握青海宜化、中鋁青海分公司等重點企業(yè)用工需求250個，技能培訓(xùn)需求50人次，推送企業(yè)用工信息3000余條。

堅持“黨建+技能培訓(xùn)”，提升人才職業(yè)技能

縣人社局黨組全面落實《西寧市職業(yè)技能提升行動實施細則》，年初對脫貧戶就業(yè)培訓(xùn)、培訓(xùn)意愿等情況進行摸底排查，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果制定出培訓(xùn)方案，聯(lián)合省內(nèi)培訓(xùn)機構(gòu)有針對性的開展以挖掘機、電焊、烹飪等為主的短期技能培訓(xùn)，全面提升企業(yè)職工、重點群體和脫貧勞動力等的職業(yè)技能水平和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。同時，督促縣域企業(yè)，針對職工開展崗前、在崗和安全培訓(xùn)，不斷提高職工崗位適應(yīng)能力。今年以來累計開展57班次，累計培訓(xùn)2933人次，培訓(xùn)方向包括挖機操作員、叉車操作員、刺繡、農(nóng)家菜烹飪等16個專業(yè)。通過訂單式、項目制培訓(xùn)，培育出了一批具備工匠精神的高素質(zhì)勞動者和技能型人才，為緩解我縣就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾，滿足我縣技能型人才，推動全縣高質(zhì)量就業(yè)帶來了顯著成效。

堅持“黨建+就業(yè)幫扶”，保障重點群體就業(yè)

為扎實開展“就業(yè)春風(fēng)行動”，保障重點群體，特別是脫貧勞動力穩(wěn)定就業(yè)，縣人社局黨組對全縣20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)22個社區(qū)（根據(jù)人口分布情況劃分為5個片區(qū)）開展入戶調(diào)查統(tǒng)計工作，由黨員帶頭，設(shè)置5名網(wǎng)格長組織工作隊員展開調(diào)查統(tǒng)計。調(diào)查期間積極向群眾介紹就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，并送上適配的就業(yè)崗位信息，幫助重點群體及時掌握信息，實現(xiàn)就近就業(yè)。同時，發(fā)揮“金保工程”信息系統(tǒng)作用，以高校畢業(yè)生實名制為依托，進一步完善未就業(yè)高校畢業(yè)生的信息獲取、登記反饋、跟蹤管理工作機制，全面準(zhǔn)確掌握高校畢業(yè)生就業(yè)失業(yè)登記信息，切實將未就業(yè)高校畢業(yè)生納入就業(yè)援助扶持范圍。建立未就業(yè)畢業(yè)生實名臺賬，有針對性提供1次職業(yè)指導(dǎo)、3次崗位推介、1次技能培訓(xùn)或就業(yè)見習(xí)機會。截至目前，排查實名登記應(yīng)屆高校畢業(yè)生1292名，實現(xiàn)就業(yè)1105名，高校畢業(yè)生實名登記就業(yè)率達85.5%。

“下一步，我們將持續(xù)實施更加積極的就業(yè)政策，加強公共就業(yè)援助力度，加大各類技能培訓(xùn)力度，積極實施扶創(chuàng)業(yè)促就業(yè)思路，多渠道轉(zhuǎn)移就業(yè)，不斷提升勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，穩(wěn)步推動我縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作?！笨h人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

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