中國新聞網(wǎng)消息新一屆香港特區(qū)政府約半年前推出全新的“高才通計劃”，以過往罕見的力度爭取全球人才來港發(fā)展?！拔覀冞@么多年來，沒試過有那么多人希望來香港工作、來香港定居?！碧貐^(qū)政府政務(wù)司司長陳國基近日接受中新社記者專訪時說，“搶人才”取得的成績遠(yuǎn)超預(yù)期，同時香港也采取行動“留人才”。

“每屆政府的工作都很忙，但這屆政府忙得很有意義?！标悋J(rèn)為，本屆特區(qū)政府可在疫情受控、與內(nèi)地全面“通關(guān)”等有利環(huán)境下，集中精力推動香港更好地發(fā)展經(jīng)濟、改善民生，而這無疑有益特區(qū)長遠(yuǎn)發(fā)展。

(資料圖)

在其眼中，特區(qū)政府上任之初的挑戰(zhàn)是，用最科學(xué)的方法控制疫情，同時需要保就業(yè)，與企業(yè)和市民共渡難關(guān)。疫情平穩(wěn)后，則要為香港拼經(jīng)濟、拼發(fā)展，大膽制定并推出一系列“搶企業(yè)”“搶人才”的舉措，吸引各行各業(yè)的策略企業(yè)和優(yōu)質(zhì)人才來港。

“這是我們目前要很努力地去工作的目標(biāo)?！笔聦嵣?，已經(jīng)推出的“高才通計劃”和各類經(jīng)優(yōu)化的輸入人才計劃受歡迎的程度遠(yuǎn)超預(yù)期。陳國基舉例說，參照過往經(jīng)驗，原本定下每年輸入至少3.5萬名預(yù)計留港至少12個月的人才目標(biāo)，但今年首5個月已收到約8.4萬份申請，當(dāng)中已批出約4.9萬份。

與此同時“留人才”也有新招。陳國基說，在買家印花稅和新住宅印花稅制度下引入退稅機制，讓合資格的外來人才當(dāng)成為香港永久性居民后可申請退還部分印花稅，另設(shè)立“人才服務(wù)窗口”，提供租房、教育等資訊，均是本屆特區(qū)政府嘗試協(xié)助人才留港之舉。

陳國基曾在入境事務(wù)處工作30多年，從這個較多接觸內(nèi)地部門的工作中，他深刻感受到國家發(fā)展“一日千里”。每次回到家鄉(xiāng)順德，他都發(fā)現(xiàn)那里有改變和進步，近期跟隨特首赴粵港澳大灣區(qū)內(nèi)地城市訪問，更對廣州污水處理廠的先進管理印象深刻。

他說，目前粵港合作專班有13個、深港合作專班有19個，每個專班都朝著優(yōu)勢互補、互利共贏的方向推進交流合作項目，希望從不同范疇推動香港更好融入國家發(fā)展大局。

作為香港特區(qū)維護國家安全委員會首任秘書長，陳國基認(rèn)為香港國安法實施近3年效果顯著。據(jù)他觀察，香港市民近年維護國安的自覺性有所提升?！耙徊揭徊剑矣X得越來越多人可以感受到國家安全(帶來)的好處?！?/p>

陳國基認(rèn)為，香港國安法劃定法律底線，而培養(yǎng)新一代青年的國民身份認(rèn)同則要從教育入手?！拔覀儚哪昙o(jì)小的時候開始，潛移默化，這是最重要的?！彼蕴貐^(qū)政府規(guī)定香港高中生須至少赴內(nèi)地一次，同時致力拓展香港青年到內(nèi)地交流和實習(xí)的機會，也通過安排青年與航天員實時連線對話等方式，增加他們對國家的認(rèn)識。

為解決跨代貧窮問題，本屆特區(qū)政府為來自基層家庭，尤其是劏房戶的初中生設(shè)立了“共創(chuàng)明Teen計劃”，包含“師友配對”“個人發(fā)展規(guī)劃”“財政支援”三大元素，扶持他們擴闊眼界、加強自信、定下目標(biāo)、力爭上游。陳國基說，原本此計劃籌款約2800萬港元就足夠一年運作，以惠及第一期約2800名學(xué)員，但實際上籌到超過1.4億港元?！罢f明香港有心的人很多?！彼f，這個計劃肯定會繼續(xù)辦下去并優(yōu)化，希望繼續(xù)扶持學(xué)員升學(xué)就業(yè)。

無論經(jīng)濟發(fā)展、維護國安還是青年工作，陳國基侃侃而談這一年的工作時，言語中流露出來的是對未來的承擔(dān)和信心。

他最后說：“香港之前走偏了，在香港國安法頒布實施和特區(qū)選舉制度完善后，得以重回正軌，以后一直在正確道路上走，并邁上由治及興的新征程。香港未來發(fā)展一定更好，特別是有國家作為我們最堅強后盾?！?/p>

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