根據(jù)國家部署

【資料圖】

2022年1月1日起實施

企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌制度

要求各省統(tǒng)一養(yǎng)老金計發(fā)辦法

為貫徹落實全國統(tǒng)籌要求，做好政策銜接，近日，廈門市政府印發(fā)了《關于進一步規(guī)范企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法等事項的通知》（廈府規(guī)〔2022〕16號，以下簡稱《通知》），從2023年1月1日實施。

長期以來，廈門市政府高度重視企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險工作，充分發(fā)揮經(jīng)濟特區(qū)優(yōu)勢，積極促進企業(yè)退休人員養(yǎng)老金處于相對較高水平，確保養(yǎng)老保險待遇水平與經(jīng)濟特區(qū)發(fā)展相適應。

《通知》兼顧了全國統(tǒng)籌要求和本市企業(yè)退休人員的待遇平穩(wěn)銜接，由地方財政對退休人員待遇進行兜底保障：

一方面

明確從2022年1月1日起執(zhí)行全省統(tǒng)一養(yǎng)老金計發(fā)辦法，按省級統(tǒng)一規(guī)定調整養(yǎng)老金；

另一方面

設置10年過渡期（2022-2031年），由地方財政對過渡期內(nèi)退休人員的待遇差額予以補齊，對于不能納入養(yǎng)老保險基金發(fā)放的高齡補貼，調整為地方財政發(fā)放“過渡高齡補貼”。

查看二維碼 獲取廈府規(guī)〔2022〕16號

關鍵詞： 地方財政 經(jīng)濟特區(qū) 廈門市政府