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昨日，廈門市人力資源和社會保障局舉行新聞發(fā)布會，就近日出臺的骨干人才申請保障性商品房住房政策情況進行介紹。

自2019年開始，市人社局已牽頭組織各行業(yè)主管部門認定四批次共1348名骨干人才。為加強骨干人才住房保障，市人社局對原有骨干人才認定標準進行修訂，并聯(lián)合市住房局發(fā)布了《關(guān)于申請保障性商品房的骨干人才認定事項通知》（以下簡稱《通知》）。

《通知》擴大了保障范圍，將“申請認定前在本市連續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險滿60個月的非本市戶籍骨干人才”納入申請范圍。

《通知》還調(diào)整了骨干人才中相關(guān)技能人才標準，將2017年原規(guī)范性文件中“具有高級技師職業(yè)資格的人才”對應(yīng)調(diào)整為“高技能人才”。原先“具有高級技師職業(yè)資格”的骨干人才仍可通過社會批次進行申請。

調(diào)整后的高技能人才申請條件包括：世界技能大賽和全國職業(yè)技能競賽福建省獲獎選手（或入圍國家集訓(xùn)隊選手）；福建省技術(shù)能手、福建省技能大師工作室領(lǐng)辦人；廈門市職業(yè)技能競賽一類賽第1名、廈門市技能大師工作室領(lǐng)辦人。

目前骨干人才主要可享保障性商品房優(yōu)惠，根據(jù)《廈門市人民政府關(guān)于印發(fā)保障性商品房管理辦法的通知》（廈府規(guī)〔2022〕8號），骨干人才由過去最高可享70平方米的保障性商品房，提升為最高95平方米的住房保障。

市人社局相關(guān)負責(zé)人表示，該事項為全程網(wǎng)辦事項，在申報期內(nèi)由人才所在的用人單位登錄市人社局網(wǎng)上辦事大廳進行申報，市人社局牽頭各行業(yè)主管部門進行審核。

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