【資料圖】

2022年，長(zhǎng)春新區(qū)堅(jiān)持保基本、解難題、兜底線一體推進(jìn)，深入實(shí)施“幸福新區(qū)行動(dòng)計(jì)劃”，將就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略置于更加突出地位，超常規(guī)穩(wěn)就業(yè)政策舉措持續(xù)發(fā)力，不折不扣落實(shí)好民生實(shí)事。一年來(lái)，共開發(fā)就業(yè)崗位7888個(gè)，城鎮(zhèn)新（增）就業(yè)5459人幫助就業(yè)困難人員就業(yè)557人，城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭援助率100%，新引進(jìn)高校畢業(yè)生6219名。

創(chuàng)新實(shí)施人才就業(yè)“新舉措”。制定出臺(tái)《長(zhǎng)春新區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策十條》，建立健全就業(yè)援助機(jī)制，促進(jìn)勞動(dòng)者在新區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。謀劃打造“就業(yè)超市”，為求職人員提供“一對(duì)一”職業(yè)介紹+職業(yè)生涯規(guī)劃服務(wù)。研究制定了“長(zhǎng)春新區(qū)樂(lè)業(yè)安居行動(dòng)計(jì)劃”，激發(fā)人才進(jìn)駐新區(qū)熱情。

積極搭建援企穩(wěn)崗“多平臺(tái)”。組織開展“企業(yè)文化”“百企千崗”“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”“人力資源服務(wù)”四進(jìn)校園活動(dòng)和“技能提升”“就業(yè)實(shí)習(xí)”“基層鍛煉”“領(lǐng)題攻關(guān)”四進(jìn)新區(qū)活動(dòng)，為高校畢業(yè)生提供了云招聘、云發(fā)布、云巡展、云宣講等一系列精準(zhǔn)服務(wù)。截至目前，共組織開展線上、線下招聘會(huì)17場(chǎng)，參會(huì)企業(yè)793家次，開發(fā)就業(yè)崗位18370個(gè)，參會(huì)求職者近1.14萬(wàn)人次，區(qū)內(nèi)24家企業(yè)獲批成為大學(xué)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地。

服務(wù)“重點(diǎn)人群”盡快就業(yè)。人社系統(tǒng)線上、線下、直播三位一體，累計(jì)為就業(yè)困難群體提供就業(yè)崗位5200余個(gè)，服務(wù)企業(yè)209家次，達(dá)成初步就業(yè)意向1300余人。同時(shí)，組織開展“幸福新區(qū)，夢(mèng)想遠(yuǎn)航”退役軍人專場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)，近30戶企業(yè)攜95個(gè)崗位在線上與求職者面對(duì)面，500余人線上參加招聘，70余名退役軍人現(xiàn)場(chǎng)達(dá)成就職意向。針對(duì)脫貧人口就業(yè)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，建立長(zhǎng)效跟蹤服務(wù)機(jī)制，對(duì)區(qū)內(nèi)22名回訪中有就業(yè)需求和培訓(xùn)意愿的脫貧勞動(dòng)力實(shí)行全方位跟蹤式服務(wù)，提供“131”精準(zhǔn)幫扶，促進(jìn)盡快就業(yè)。

長(zhǎng)春新區(qū)擴(kuò)容和提質(zhì)雙向發(fā)力，持續(xù)推動(dòng)人力資源產(chǎn)業(yè)發(fā)展。他們通過(guò)整合資源、服務(wù)產(chǎn)業(yè)、拓展業(yè)態(tài)、孵化企業(yè)、培育市場(chǎng)等措施，立足人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，全面打造引才留才“強(qiáng)磁場(chǎng)”。目前，園區(qū)已入駐企業(yè)17家，入住率100%，為新區(qū)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)打下了良好的市場(chǎng)基礎(chǔ)。

來(lái)源：彩練新聞

關(guān)鍵詞： 人力資源