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□ 湖北日報評論員 艾丹

1月8日，湖北省2023年“春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月”活動啟動，提供就業(yè)崗位超85萬個。這是歷年來“春風(fēng)行動”開展最早的一次。

今年“春風(fēng)”來得比往年早，釋放出市場回暖的強大信號?！按猴L(fēng)”映照市場冷熱，隨著疫情防控措施不斷優(yōu)化，經(jīng)濟社會生活運轉(zhuǎn)的步伐在加快，一批重點項目集中落戶湖北，許多企業(yè)積極走出去、談合作、搶訂單、跑市場。市場預(yù)期逐漸提振，制造業(yè)訂單持續(xù)增加，項目投資穩(wěn)步推進(jìn)，市場消費漸漸火熱，讓各行各業(yè)的用工需求更為凸顯。

“春風(fēng)”不是等來的，是全省各行各業(yè)敏銳捕捉發(fā)展時機，用只爭朝夕的勁頭拼來的、搶來的。一個“早”字，彰顯的是湖北發(fā)展坐不住、等不起、慢不得的緊迫感，是早一點行動、早一點部署、早一點落實的進(jìn)取姿態(tài)。為了跑好開局第一棒，湖北各地積極行動，上滿弦、拉滿弓，搶時間、搶進(jìn)度，升騰發(fā)展氣場、干事氛圍。我省為落實“乙類乙管”出臺細(xì)化配套方案，密集出臺助企紓困“大禮包”、加速復(fù)工復(fù)產(chǎn)，都為“春風(fēng)來早”創(chuàng)造了條件。

新形勢下，無論是返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，還是外出務(wù)工，勞動者就業(yè)的選擇更多了。是去是留，孰重孰輕，勞動者心里都有自己的判斷。維持這份暖意，需要穩(wěn)定的用工支持，更好吸引人才、留住人才，各企業(yè)唯有拿出更大的誠意，拿出實打?qū)嵉呐e措。招聘新人也好，穩(wěn)崗留工也罷，除了靠薪資待遇、發(fā)展平臺之外，更要用心、用情。在實施“乙類乙管”的大背景下，用工企業(yè)更要重視員工的健康保護，關(guān)心員工的防疫需求，讓員工內(nèi)心感受到被尊重、被關(guān)愛。只有用人舉措有溫度、有力度，讓員工有奔頭、有想頭，企業(yè)用工才會更穩(wěn)定，市場回暖的信心也會更堅實。

為企業(yè)發(fā)展?fàn)烤€搭橋，為勞動者提供更多崗位，是“春風(fēng)行動”的初衷?；顒蝇F(xiàn)場，一個個參展企業(yè)渴求人才，一張張年輕的面龐尋覓著機會。讓勞動者實現(xiàn)更高質(zhì)量、更充分的就業(yè)，讓更多企業(yè)吸納急需的人才，更好實現(xiàn)人崗適配，才能讓早來的“春風(fēng)”吹出經(jīng)濟社會的活力與生機。

關(guān)鍵詞： 各行各業(yè) 項目投資 企業(yè)發(fā)展 湖北日報