湖北日報全媒記者 劉暢 通訊員 李洋樊 李雪

基層是最好的課堂，實踐是最好的教材。

(資料圖片)

“到廣袤農(nóng)村，到基層一線去。”咸寧市崇陽縣稅務(wù)局著眼長遠，布局墩苗工程，讓更多優(yōu)秀年輕干部在一線經(jīng)風雨、見世面、壯筋骨、長本領(lǐng)。

皮膚黑了，但心更熱了，少了“書生氣”，增加了“鄉(xiāng)土味”。這群活躍在基層的“85后”“90后”吸吮養(yǎng)分，快速成長，擔當系統(tǒng)中層干部的已超57%。

撲下身子強筋壯骨

一雙運動鞋、一頂黃草帽、一根竹拐杖、一把手電筒，這是“90后”青年干部劉忠走村串戶的“四件套”。

2022年初，劉忠被任命為金塘稅務(wù)分局副分局長?！安恢挥X，已扎根近500天了?！苯鹛伶?zhèn)位于鄂贛邊界，峰嶺縱橫交錯，是著名的革命老區(qū)。一桌、一椅、一床和簡單的生活用品就是他的全部“家當”。

“別人都想方設(shè)法離家近，你一個年輕人，為啥愿意往山溝溝里鉆？”女朋友沒少埋怨。

“每個階段都在經(jīng)歷成長和考驗?！眲⒅以谌沼浿袑懙?。這既是艱苦的基層，也是潛力無限的成長舞臺。

“作為分局唯一年輕人，必須所有事情一肩挑?！苯鹛炼悇?wù)分局肩負32個行政村6萬余村民的“兩險”征收和服務(wù)。

不少養(yǎng)殖、光伏基地分散在山里，要去實地核查，碰到下雨天要經(jīng)過山體滑坡區(qū)域，只能下車步行去核查拍照取證。

劉忠刻苦學習方言，在田間地頭拉家常，面對面輔導(dǎo)，基本實現(xiàn)了規(guī)范申報、規(guī)范服務(wù)全覆蓋?！霸O(shè)立鄉(xiāng)鎮(zhèn)分局就是為了方便群眾辦稅，用自己的不便給納稅人帶來便利，這就是我的初心使命。”2023年，劉忠擔任金塘分局黨支部書記。

“好師傅”工程帶出高徒

“既扣好人生第一?？圩樱挚焖偈炀氄莆斩悇?wù)各項復(fù)雜業(yè)務(wù)，這絕非易事。”在機關(guān)一樓大廳，展示著4位“名師”的圖片和事跡，崇陽縣稅務(wù)局黨委實施“好師傅工程”，讓一批政治過硬，業(yè)務(wù)嫻熟的老同志擔任導(dǎo)師。

“改變了車到碼頭船到岸的心態(tài)?！秉h委給予老同志充分信任，依托“藍色訓練營”工程，健全完善師徒結(jié)對制度，鼓勵分局長、股長化身團隊隊長，實現(xiàn)一對一幫扶。

導(dǎo)師們了解營員的性格特點、崗位適應(yīng)度和培養(yǎng)發(fā)展?jié)撡|(zhì)，針對性制定職業(yè)規(guī)劃，精心烹制業(yè)務(wù)成長的“五菜一湯”，并輔之以文化熏陶、崗位練兵等特色菜系，打造特色青年成長工程。

54歲的黃文勝，深耕稅收業(yè)務(wù)領(lǐng)域，被稱為“行走的政策一本通”。他熱心當年輕干部的“引路人”，結(jié)合專業(yè)領(lǐng)域，創(chuàng)新教授形式，引導(dǎo)青年干部在實戰(zhàn)中淬煉，學以致用、學用相長。

“從小白變成了業(yè)務(wù)精英?！倍】?、龔元濤、王維、楊加麗等多位徒弟在省、市局業(yè)務(wù)大比武中獲優(yōu)秀名次，多人獲業(yè)務(wù)能手稱號。

扛得了重活，打得了硬仗

“接過火炬需要怎樣的年輕人？”崇陽縣稅務(wù)局局長熊崧認為，對黨忠誠、政治過硬、本領(lǐng)高強。扛得了重活，打得了硬仗，關(guān)鍵時刻能沖鋒。

刀在石上磨，人在事上練。每年新進公務(wù)員的首站就是辦稅服務(wù)窗口，新人們褪去青澀，破解“急難愁盼”，打通惠民惠企政策“最后一公里”。2022年全局8人通過稅務(wù)師考試，近幾年獲得“三師一碩”資格21人次。主動學習、崗位建功在青年群里蔚然成風，青黃不接的局面正在改變。

“現(xiàn)在與群眾坐在一條板凳上嘮嗑，嘮著嘮著就把政策講明白了?！比钕＃?993年出生，2022年調(diào)任石城稅務(wù)分局任副分局長，長期馳騁在基層征管一線；孫鑫，1992年出生，疫情暴發(fā)時與妻子雙雙從老家恩施返回崇陽，加入防疫突擊隊，因表現(xiàn)出色獲咸寧市“最美家庭”稱號；江家慧，1995年出生，入職后一直奮戰(zhàn)在辦稅服務(wù)窗口，多次榮獲“政務(wù)服務(wù)之星”。

通過一線錘煉，一大批90后青年干部走上中層崗位，迅速成長為中堅力量。

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