鄂州紅蓮湖大數(shù)據(jù)云計算產(chǎn)業(yè)園項目路網(wǎng)成型 通訊員供圖

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□楚天都市報極目新聞記者 黎先才 通訊員 黃馬杰

8月6日，京港澳改擴建（湖北段）1標項目現(xiàn)場，梁場、路基、橋梁工程作業(yè)全面鋪開，建成后將助力完善湖北省高速公路網(wǎng)路結(jié)構(gòu)，暢通南北交通“大動脈”；

不久前，全國首批7單“混合型科創(chuàng)票據(jù)”完成發(fā)行，湖北路橋成為湖北省首家“混合型科創(chuàng)票據(jù)”發(fā)行主體，發(fā)行總額5億元，盤活多項無形資產(chǎn)，將“專利”變?yōu)椤凹t利”；

年初，湖北路橋作為聯(lián)合體牽頭方中標省道411線廣元市蒼溪至旺蒼段公路建設(shè)工程PPP項目，估算總投資29.6億元，省外市場開拓實現(xiàn)新的突破……

實干篤行開新局，凝心聚力促發(fā)展。聯(lián)投·湖北路橋相關(guān)負責人表示，今年以來，公司上下團結(jié)拼搏，生產(chǎn)經(jīng)營工作亮點紛呈，人才隊伍建設(shè)持續(xù)優(yōu)化，下一步將繼續(xù)科學謀劃抓落實，全力沖刺全年目標，力爭“滿堂彩”。

只爭朝夕

百余項目攻堅提速

今年7月，咸寧至九江高速公路（湖北段）二標桂花隧道右洞貫通，這座分離式小凈距隧道實現(xiàn)了雙幅貫通目標。

“這是咸九高速三個標段中地質(zhì)條件最復雜的工程，隧道地貌為侵蝕丘陵，地表起伏多、高差大，洞內(nèi)巖石極易破碎垮塌。”該項目負責人表示。

對此，項目部多措并舉對隧道內(nèi)的不良地質(zhì)狀況進行反壓回填和加固處理，大幅降低施工難度，打贏隧道掘進攻堅戰(zhàn)。截至目前，項目7條隧道已有3條實現(xiàn)雙幅貫通節(jié)點，關(guān)鍵性工程正有序推進。

目光轉(zhuǎn)向四川涼山國道227改建項目，這里橋梁樁基任務已完成92%，其中近50根樁基處于高落差臨空懸崖處，全部為人工挖孔方式，項目制定了針對性技術(shù)方案和安全管理機制，為樁基施工保駕護航，G318新洲舉水河大橋項目正全力對橋梁結(jié)構(gòu)維修加固，力爭在國慶節(jié)前完工；丹江口市水都二橋項目已完成樁基、鋼圍堰工程，預計年前達到基本通行條件；鄂州紅蓮湖大數(shù)據(jù)云計算產(chǎn)業(yè)園項目路網(wǎng)加速成型，助力武漢新城建設(shè)……

湖北路橋相關(guān)負責人表示，目前公司100余個在建設(shè)項目奮戰(zhàn)正酣，為完成全年建設(shè)目標打下堅實基礎(chǔ)。

精準發(fā)力

經(jīng)營業(yè)績“多點開花”

上半年，湖北路橋聚焦主責主業(yè)，培育新優(yōu)勢、探索新賽道，市場經(jīng)營捷報頻傳，細分賽道“多點開花”，發(fā)展勢能顯著增強。

日前，湖北路橋市政公司作為聯(lián)合體牽頭方，成功中標中財信息科技（武漢）有限公司第三方塔桅建設(shè)項目（EPC）總承包項目（二標段），中標額13億元。

“這是湖北路橋首次進入大型新型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)市場，參與5G通信鐵塔項目建設(shè)，將助力長江航道數(shù)字化管理?！鄙鲜龉矩撠熑吮硎尽?/p>

立足攻堅省內(nèi)外區(qū)域市場。今年以來，湖北路橋中標黃岡高新區(qū)智能科技產(chǎn)業(yè)園、荊州高新區(qū)片區(qū)開發(fā)項目、十堰中央商務區(qū)片區(qū)開發(fā)項目、房縣城區(qū)水環(huán)境綜合治理等項目，單個項目最高中標額達27億元；在省外，該公司中標呼圖壁公路改建EPC、克拉瑪依生態(tài)產(chǎn)業(yè)園等項目，業(yè)務穩(wěn)健增長。

在新賽道書寫新篇章。今年2月，湖北路橋天夏公司進行股權(quán)混改，將有效強化公司產(chǎn)業(yè)鏈；4月，湖北路橋增值擴股枝江路橋，成為枝江路橋第一大股東，這是公司深耕宜荊荊恩都市圈的重要成果……

湖北路橋負責人表示，公司將積極順應市場形勢，充分發(fā)揮以“投”為引領(lǐng)、以“建”為依托的雙輪驅(qū)動戰(zhàn)略優(yōu)勢，積極拓寬新賽道、布局新產(chǎn)業(yè)，不斷提升企業(yè)市場競爭力。

引才聚力

激發(fā)企業(yè)發(fā)展動能

近年來，湖北路橋堅持人才強企戰(zhàn)略，制定了《技能人才管理辦法》和《員工職業(yè)發(fā)展“雙通道”管理辦法》，建立專業(yè)人才隊伍培養(yǎng)體系，讓人才活力得以充分釋放，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

上半年，該公司不斷加大人才引進力度，通過人才招聘、校企合作、人才共享、“揭榜掛帥”等方式引進300余名人才；堅持市場化用人理念，實施干部選任、聘任雙軌制，組織開展投資管理中心、經(jīng)營公司、天夏公司等相關(guān)崗位公開競聘，加快構(gòu)建市場化選人用人和激勵約束機制，夯實公司管理隊伍中堅力量，真正做到“讓想干事的有機會、能干事的有舞臺、會干事的有位子”。

人才賦能企業(yè)科技創(chuàng)新。今年2月，2022年度湖北省高新技術(shù)企業(yè)百強名單發(fā)布，湖北路橋連續(xù)兩年榮登該榜單。

湖北路橋有關(guān)負責人表示，公司提出“三級四類人才培養(yǎng)計劃”，以“創(chuàng)建一流企業(yè)”為目標，以“提升六大能力、建設(shè)四支隊伍”為抓手，以績效、業(yè)績?yōu)闃藯U，以敬業(yè)、實干為標準，在企業(yè)內(nèi)部營造出公正公平、向上向善、同心同行的氛圍，朝著“工程建設(shè)全領(lǐng)域總承包商、集成商、服務商”使命勇毅前行。

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