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世界熱訊:60歲快遞分揀員凌晨猝死不算工傷?專家釋疑!

2023-02-22 22:05:18    來源:極目新聞

極目新聞記者 曾凌軻

2月21日,60歲中通快遞分揀工凌晨在崗位上猝死,恐無法按照工傷流程處理引爭議。中國勞動關(guān)系學(xué)院法學(xué)院院長、教授沈建峰解釋稱,按照現(xiàn)行法的規(guī)則,男性勞動者年滿60周歲達(dá)到退休年齡或者享受養(yǎng)老保險待遇的,和用人單位的勞動合同就將終止。這也意味著,這類勞動者無法再與用人單位建立勞動關(guān)系,只能建立勞務(wù)關(guān)系。然而,工傷保險繳納、工傷認(rèn)定的前提都是勞動者與用人單位存在勞動關(guān)系。隨著老齡化加速,越來越多退休人員重返職場,在工傷領(lǐng)域把退休人員等納入進(jìn)來有正當(dāng)性和必要性。目前國內(nèi)已有省份試點特殊群體單工傷險等辦法。


(資料圖)

當(dāng)天監(jiān)控視頻截圖(圖源:極目新聞)

60周歲工位猝死不能認(rèn)定工傷引爭議

近日,浙江寧波的孫先生稱,60歲的大伯在浙江寧波中通快遞分揀中心工作,2月15日凌晨3:50左右,因心臟驟停猝死在崗位。

21日,中通方面回應(yīng)稱,正與家屬協(xié)商。寧波人社局表示:“如果按照新聞報道的情況,確實是60周歲了,那他本身就不屬于勞動者的范疇。那如果沒有交過工傷保險的,它本身就不可能認(rèn)定為工傷。那如果是第一種情況,他又參加了商業(yè)保險的,那只能按照商業(yè)保險走。”

截至目前,孫先生最新發(fā)聲表示,中通方面稱愿意賠付意外保險金額,額外給幾萬塊錢喪葬費和人道主義費用?!拔覀兊搅怂痉ú块T的情況下,來的也不是負(fù)責(zé)人,談的時候好像就是說只按照意外保險的金額,后來又說給幾萬塊錢的喪葬費以及人道主義費用?!睂O先生對媒體表示。

孫先生還表示,目前大伯還在殯儀館,目前家屬訴求就是大伯死在工位上,希望按照國家正常的工亡流程處理。

“60周歲不屬于勞動者范疇”“沒交工傷保險,不可能被認(rèn)定為工傷”,寧波市人社局相關(guān)回應(yīng)在網(wǎng)絡(luò)引起爭議。也有網(wǎng)友質(zhì)疑,中通快遞站點涉嫌不為員工交社保,導(dǎo)致其現(xiàn)在無法要求工傷保險賠償。

專家:工傷認(rèn)定機(jī)制亟待調(diào)整

2月22日,極目新聞記者就此事致電中國勞動關(guān)系學(xué)院法學(xué)院院長、教授沈建峰。沈建峰向記者解釋,按照現(xiàn)行法的規(guī)則,男性勞動者年滿60周歲達(dá)到退休年齡或者享受養(yǎng)老保險待遇的,和用人單位的勞動合同就將終止?!盎谶@些規(guī)則,在裁判實踐中往往就認(rèn)為這時勞動者不再具備建立勞動關(guān)系的主體資格”。這也意味著,60周歲后和用人單位只能建立勞務(wù)關(guān)系,而不是勞動關(guān)系?!皼]有勞動關(guān)系,就不享受勞動法相應(yīng)的保護(hù)。加班費、工傷保險、帶薪休假等配套措施也就都不存在了。這樣的制度設(shè)計,導(dǎo)致沒有勞動關(guān)系,用人單位也無法為其繳納工傷保險,所以也就不存在用人單位故意不為其交工傷保險的問題?!?/p>

“退休后重返職場的人越來越多,遇到這種情況怎么辦?目前已經(jīng)有很多案子涉及到這個問題,最高人民法院、人社部等針對這個問題有一些解釋、答復(fù)對現(xiàn)行法有所補(bǔ)充,例如特定情況下勞動者不能繳納工傷保險,不能認(rèn)定工傷的,勞動者也可以按照工傷標(biāo)準(zhǔn)來主張賠償。但這些賠償都有前提條件,例如有的要求是離退休的返聘人員,有的要求是農(nóng)民工?!鄙蚪ǚ逄寡?。

近年來隨著該問題的凸顯,國內(nèi)也有多地開始進(jìn)行職業(yè)傷害險試點和特殊群體單工傷險等辦法。例如,廣東就有規(guī)定,達(dá)到退休年齡的人員可以繳納工傷保險,繳納后就能享受相應(yīng)待遇,認(rèn)定工傷。

沈建峰表示:“長期以來,我們社會保險都是和勞動關(guān)系綁在一塊的。其中,工傷保險的是特定風(fēng)險共同體共同形成工傷保險基金,完成保險繳納,未來出現(xiàn)意外符合工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)時,個人就可以從這個基金中獲得工傷保險待遇。從工傷保險運行的原理來看,需要繳費人有繳費能力、工作具有穩(wěn)定性、單位能控制風(fēng)險等條件,因此它無法覆蓋所有提供勞動的人。隨著我國老齡化的加速,退休人員越來越多重返職場,在工傷領(lǐng)域把退休人員等納入進(jìn)來,是有正當(dāng)性和必要性的。”

對于寧波這一具體案例,沈建峰建議,如用人單位存在過錯,家屬可考慮走民事訴訟途徑。沈建峰還提醒,無論勞動者是否退休,都應(yīng)多關(guān)注自己的身體健康,避免過勞?!安徽撌裁幢kU都不能防止悲劇發(fā)生,只有照顧好自己的身體才是根本?!?/p>

關(guān)鍵詞: 工傷保險 用人單位 勞動關(guān)系 工傷認(rèn)定

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