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4月17日，南都灣財社記者從理想汽車處獲悉，理想汽車發(fā)布全新組織架構調(diào)整及任命，宣布鄒良軍加入理想汽車，出任銷售與服務高級副總裁職位，負責銷售服務群組，管理銷售、交付、售后、充電網(wǎng)絡，向CEO李想?yún)R報。

公開資料顯示，鄒良軍出身華為，曾任華為意大利終端業(yè)務部部長，2018年8月，被任命為榮耀海外銷售與服務部部長；榮耀從華為獨立后，鄒良軍被任命為榮耀終端MKT（市場營銷）部部長，負責海內(nèi)外的MKT業(yè)務，直接向榮耀CEO趙明匯報。2021年8月，有媒體報道稱，原榮耀終端MKT部部長鄒良軍離開榮耀，接替他的是原華為中國區(qū)CMO郭銳。

值得注意的是，這是今年以來第二位加入理想的出身華為系的大將。就在今年2月，原華為全球HRBP管理部部長李文智出任理想汽車CFO辦公室的負責人，在CFO辦公室負責流程、組織、財經(jīng)的變革工作，向CFO李鐵匯報。

據(jù)了解，除了鄒良軍、李文智之外，理想汽車近兩年還引入了現(xiàn)任CTO謝炎、智能空間算法首席科學家陳偉等。其中謝炎在加入理想之前，也曾出任華為消費者BG-軟件部副總裁、終端OS部部長、分布式智慧OS首席架構師，向“鴻蒙之父”、華為終端BG軟件部總裁王成錄匯報。

此次鄒良軍加盟理想汽車后，將出任銷售與服務高級副總裁一職。理想汽車方面透露，隨著鄒良軍的加入，CEO李想也將從零售、服務、交付等一線業(yè)務中抽身，更專注于對產(chǎn)品的投入。

有業(yè)內(nèi)人士向南都灣財社記者分析，鄒良軍此前的海外銷售經(jīng)驗和資源或?qū)槔硐肫嚨匿N售提供助力，不過，汽車的銷售邏輯與手機的銷售邏輯不同，消費者購車決策的復雜程度遠高于手機產(chǎn)品。近年來，一些以手機為核心業(yè)務的企業(yè)官宣造車或售車，但用手機的銷售邏輯賣車仍有待市場考驗。未來，鄒良軍入職后會如何判斷市場并拉動理想汽車的銷量，還需等待市場和時間的檢驗。

鄒良軍此前所在的榮耀終端有限公司今年以來也迎來多項人事調(diào)整。今年1月，榮耀原中國區(qū)總裁王班調(diào)離中國區(qū)，擔任國家機關與服務項目副總裁，而原榮耀全場景業(yè)務部總裁倪嘉悅接任中國區(qū)總裁一職，開始負責管理榮耀大中華區(qū)的銷售業(yè)務。

采寫：南都灣財社記者 嚴兆鑫

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